Foto: Will Foster

Sosiale medier var lenge oppfattet som en fritidssyssel og noe som ikke var assosiert med jobb.

Nå finner flere og flere organisasjoner veien til de sosiale mediene for å kommunisere med sine kunder og samarbeidspartnere.

Ingen etablerer en butikk langt inne i skogen. De etablerer den der folket er

Hva er viktig å tenke på i forhold til sosiale medier:

• Introduser sosiale medier og informer godt om hvem, hva, hvor og hvorfor.
• Når du bidrar med innhold, vær autentisk, menneskelig og personlig.
• Tilpass kommunikasjonen i forhold til publikum og målgruppe.
• Bruk sunn fornuft – unngå munnhuggeri med kritikere og konkurrenter.
• Skjønn hvordan et ”community” funker, for eksempel på Twitter.
• Ikke gi ut sensitive data. Etikk gjelder også ved sosiale medier.
• Gi noe tilbake til de som følger deg eller er medlem av Facebook-gruppen.
• Vær produktiv, bidra i fellesskapet, del kunnskap – vær synlig.
• Når du er synlig, vær hyggelig, saklig og etterrettelig.
• Godt innhold er det viktigste.
• Ikke driv med spam.

Eksempel: Bærum kommune kan du finne både på Twitter, Facebook, LinkedIn, Flickr og Wikipedia. I tillegg har de en egen blogg. Et innlegg på bloggen beskriver hvordan og hvorfor  de er så opptatt av dette. Les denne posten her.

Selv benytter jeg Facebook på fritiden for å holde kontakten med venner og bekjente.  Twitter både på jobb og fritid for å holde meg faglig oppdatert. På Twitter følger jeg personer med samme interesse .  LinkedIn benyttes for å knytte nettverk til arbeidskollegaer og samarbeidspartnere.

Kilder:

http://www.bergslienmedia.no/blogg/2009/06/sosiale-medier-i-din-bedrift/

Les mer om facebook og twitter i arbeidstiden  på VG nett.

Flere leser facebook enn VG på papir

TV2 sporten  har 10000 fans på facebook